Gestión de la prevención de riesgos laborales en Pymes y Micropymes

Presencial Desempleados y ocupados 30 horas

Acción formativa dirigida prioritariamente a trabajadores/as ocupados/as en empresas de Economía Social

CONTENIDOS

1. ESCENARIO ACTUAL Y CONCEPTOS BÁSICOS DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL. ORGANIZACIÓN PREVENTIVA Y REPRESENTACIÓN Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES
1.1. Escenario actual.
1.2. Coste de los accidentes laborales.
1.3. Conceptos básicos en materia de prevención.
1.4. Seguridad y Salud Laboral.
1.5. Órganos de representación y participación.
1.6. Opciones para la gestión de la prevención
2. EL PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO PREVENTIVO
2.1. Metodología.
2.2. Evaluación de Riesgos.
2.3. Planificación de la prevención Plan de Prevención.
2.4. La investigación de accidentes.
3. MARCO NORMATIVO. DERECHOS Y OBLIGACIONES. VIGILANCIA DE LA SALUD. LA INSPECCIÓN DE TRABAJO. ORGANISMOS PÚBLICOS.
3.1. Marco normativo.
3.2. Derechos, obligaciones y responsabilidades.
3.3. Vigilancia de la salud.
3.4. La inspección de trabajo.
3.5. Organismos públicos relacionados con la prevención

OBSERVACIONES

Las personas preinscritas serán convocadas a la prueba de selección en los tres días anteriores a la misma a través de correo electrónico, para su realización de forma virtual (a través de un dispositivo con conexión a internet), debiendo adjuntar: DNI, título de formación reglada, vida laboral actualizada, y en caso de estar desempleado, informe de periodos de inscripción actualizado.

Si el día antes de la fecha marcada para la prueba de selección no ha recibido comunicación alguna o tiene algún inconveniente en el día y fecha establecidos, deberá llamar al teléfono 985 35 98 17

PRUEBA SELECCIÓN VIRTUAL

Próximamente se comunicará la hora y el día en el que se realizará la prueba de selección virtual. Se enviará un correo electrónico con las indicaciones para su realización de manera virtual, a la que deberá adjuntar: DNI, informe de periodos de inscripción como demandante de empleo y copia del título de formación reglada.