Atención a la diversidad, A048 G01

Teleformación Desempleados y ocupados 40 horas

Acción formativa gratuita, dirigida prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas.

La participación de trabajadores/as desempleados/as únicamente será factible cuando las plazas no se cubran con personas trabajadoras ocupadas. En todo caso, el número de trabajadores/as desempleados/as será como máximo del 30% del total de participantes programados.

CONTENIDOS

1. LA DIVERSIDAD EN EL SISTEMA EDUCATIVO
1.1. Contextualización: un mundo diverso
1.2. El derecho a la educación en la diversidad
1.3. El tratamiento histórico de la diversidad en el sistema educativo
1.4. La inclusión en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación (LOE)
2. LAS MEDIDAS DE ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD
2.1. Introducción
2.2. Medidas de carácter ordinario
2.3. Medidas de carácter extraordinario/específico
3. LAS ADAPTACIONES CURRICULARES
3.1. Niveles de concreción curricular
3.2. Adaptaciones curriculares
3.3. Adaptaciones curriculares de centro
3.4. Adaptaciones curriculares de aula
3.5. Adaptaciones curriculares de acceso al currículum
3.6. Tipos de adaptación curricular según su significatividad
3.7. La elaboración de la Adaptación Curricular Individual
4. DIVERSIDAD CULTURAL EN EL AULA
4.1. El contexto globalizador
4.2. Diferentes formas de abordar la diversidad cultural
4.3. El modelo intercultural como modelo de construcción europea
4.4. La diversidad cultural en la educación
4.5. La educación intercultural

OBSERVACIONES

Las personas preinscritas serán convocadas por correo electrónico a la prueba de selección, que tendrá lugar en los diez días anterior al inicio de la formación. Si en ese plazo no ha recibido comunicación alguna, deberá llamar al teléfono 985 35 98 17.

PRUEBA SELECCIÓN VIRTUAL

La prueba se desarrollará de forma virtual (a través de un dispositivo con conexión a internet), debiendo adjuntar:

1. DNI
2. Vida laboral actualizada o en caso de ser trabajador/a desempleado/a la demanda de empleo actualizada.